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Rotina desgastante e remuneração que não compensa o trabalho
Valorado 27 Setembro 2021. Advogada Júnior há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
O Escritório fornece oportunidade de aprendizagem para o colaborador. Entretanto, como as carteiras de processos são massificadas, a rotina é muito estressante, pois a demanda é alta, com muitos prazos simultâneos, metas, cobranças e casos emergenciais frequentes. A grande questão é que a remuneração não compensa de nenhuma forma a carga de trabalho, está muito aquém do piso para um advogado, mesmo o júnior.
Prós
Há possibilidade para o colaborador de acesso aos gestores das equipes e carteiras.
Contras
Remuneração não competitiva, não oferece nenhum benefício, exceto a PLR (que é ínfima).
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